Zero email™

 

 

Zero email™ инициативата разглежда предизвикателствата пред които са изправени компаниите в резултат на огромния поток на информация. В Atos сме си постави за цел да намалим вътрешните имейли между служители на Atos чрез използване на разширени комуникационни приложения, нови инструменти за сътрудничество и вътрешните корпоративни социални мрежи. Ние вярваме, че електронната поща като основно средство за общуване в корпорации скоро ще загуби значението си.

"Ние произвеждаме огромни количества данни, които буквално замърсяват нашата работна среда и проникват в нашето лично пространство. В Atos се опитваме да обърнем тази тенденция, точно както организациите, предприеха мерки за намаляване на замърсяването на околната среда, причинени от индустриалната революция. "


Тиери Бретон, Председател и Изпълнителен директор

 

 

Информационно претоварване – фактите

 

Броят на имейлите, които изпращате и получавате в света на бизнеса е нараснал до неустойчиви граници. Смята се, че мениджърите прекарват между 5-20 часа на седмица, само за да четат и пишат имейли. Освен това те  използват и повече социалните мрежи и консумират около 25% от времето си в търсене на информация.

 

  • Към 2013 г. повече от половината от дигиталното съдържание е в резултат на актуализиране и редактиране на вече съществуваща информация.

  • Онлайн социалните мрежи са по-популярни от електронната поща.

  • Мениджърите отделят повече от 25% от времето си в търсене на информация.

  • През 2010 г. корпоративните потребители са получавали около 200 електронни писма на ден, от които 18% са спам.

 

Осигуряване на добра среда за работа


Фокусът на Atos е да се адаптират иновативни социални бизнес решения на работното място, за да се преодолее пропастта в бизнес комуникацията. Основани на съвместни технологии тези решения осигуряват по-лично, незабавно и, най-важното, рентабилен начин за споделяне и управление на  информацията в подкрепа на начина на работа в 21-ви век, а също така  и да послужи като модел за "интелигентни организации".

В съответствие с инициативата  на Atos, която  стартирала през 2009г.  - Well Being at Work Programme  целта на компанията е да се превърне в един от най-добрите работодатели.

Atos е въвела различни инициативи за подобряване на комуникацията и обмена на информация в рамките на организацията. Например, като се насърчи използването на инструменти като Office Communicator и въвеждане на социална платформа за обмен и проследяване на идеи по въпросите на иновациите, Lean Management и други. Използването на  тези инструменти незабавно намалява на броя на имейлите между 10 и 20%

 

Zero email™ започва с Вас.  Присъединете се към нас в нашето пътуване.

 

 

Please provide the video file...

Свържете се с нас

Innovation Team
Global Innovation, Business Development and Strategy
trans-1-px

 

 

Социални мрежи

Twitter Follow us on Twitter

 

Facebook Join us on Facebook

 

LinkedIn ZEN Linkedin group

 

Blog Atos Zero email™

Нашият сайт използва бисквитки. Ако продължите да използвате този сайт, Вие се съгласявате, че ние можем да продължим да използваме бисквитки, за да се измери
и да разберем как нашите уеб-страници са гледани и за подобряване на начина, по който нашият сайт работи. Ако не сте съгласни, можете да решите да изключите
бисквитките във Bашия уеб-браузър, както е обяснено в нашата Декларация за поверителност
Приемам бисквитките Повече информация